Chez Cosentino, nous luttons chaque jour pour conserver, depuis nos origines, un engagement envers la société, qui se traduit par un appui permanent au moyen de la formation et des parrainages et sponsoring d'activités culturelles, éducatives et sportives.
La durabilité d’une entreprise implique de répondre à ses propres besoins, sans sacrifier la capacité de futures générations à satisfaire les siens. Nous sommes entourés par le milieu physique et les ressources naturelles sur toute la planète Terre. C’est là une condition indispensable à une vie équilibrée et ce que nous utilisons ne doit pas entraîner un épuisement sans solutions.
Lorsque nous parlons de durabilité, nous ne pensons pas uniquement aux ressources naturelles mais aussi à une série de qualités immatérielles nécessaires qui marquent la culture de l’entreprise durable.
L'entreprise fait partie de la société civile et ses intérêts doivent donc coïncider avec les intérêts généraux de la société. Il est certain que l’éthique d’entreprise consiste à survivre et à produire de la richesse dans la compagnie mais elle doit aussi contribuer à l’amélioration du bien-être de la société, en lui rendant dans la mesure du possible une grande partie de ce qu’elle en reçoit.
Tout au long de son histoire, le Groupe Cosentino s'est activement engagé dans des organisations patronales, des chambres de commerces et d’autres corporations publiques.
Cette contribution active et volontaire à l’amélioration de la société est l'une des constantes dans les valeurs du Groupe Cosentino. C’est une satisfaction pour nous de voir que les rêves d’amélioration sociale se réalisent et le Groupe Cosentino s’engage fermement à continuer à contribuer au développement de la société.

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